Rustester

Drogpolicy og dokumentprogramer sammen med Deres selskap, vi
formulerer en beskrivelse av utført sikter på rusgiftbruk.
Consultcares proffesionalism - vouches i rekkefølge til
Deres rusgiftpolitikken etablert Og i rekkefølge
til Deres arbeidstakere integritet beskytter. En forhold i rekk-
efølge til en arbeidstaker ikke risikerer tape deres arbeid er at
han eller hun levende opp til behovet i utført rusgiftpolitikk.

Drogpolicyn dekker disse delvis områder :
• Handlingsprogram • Utdannelse og informasjon
• Fysisk i forskjellig kontekster • Åtgardsalternativ på oppdaget av
alkohol - og rusgift misbruker

En organisk rusgiftpolitikk ikke bare varer en papirdokument eller en
database på intranatet. Den diskutert regulært med personellet og
inkludert i innledningsprograma for nytt arbeidstaker.
Drogpolicyn skapt sammen. Den bestiller bygge opp en rus-
giftpolitikk meget godt gitt til en selskapblandingskropp
med representanter fra både den arbeidsgiver og handelunionen
organisasj0nene, for eksempel arbeidsmiljøkomiten.
Politikken også sikkertt forankret blant all sjefer.

En rusgiftpolitikk er av stor betydning begge i den forebyggende
arbeid og i rekkefølge ha klar retningslinjer i
rekkefølge håndtere misbruker. Arbeidet med rusgiftspørsmål
inkludert i den den systematisk arbeidsmiljøarbeid.